为让员工了解公司的发展方向，认同公司的管理理念，提高认识，公司于2012年12月28日召开了主题为“贯彻指导思想，新厂区要创新形象”的全体职工大会。会议由综合办公室主任金娜主持。

金士惠副总经理宣布了公司组织机构调整方案和对中层以上管理人员职务任命名单。这次组织机构调整是公司加强管理和适应企业发展的需要，分工明确职责分明，提高了公司整体管理水平。

金娜主任进行有关规章制度的宣讲，希望通过培训学习，公司管理者能够贯彻执行，员工能够自觉遵守。公司今后将会有组织、有计划分部门的安排员工进行各种培训学习和考试，全面提高员工整体素质，提升企业形象。

姜振业总经理发言，针对公司 “新企业，新形象”的目标，提出五点要求：A建立健全公司各项管理制度；B强化监督、检查制度，建立实用的奖罚机制；C组织员工培训学习，提高思想认识;D加强安全管理、质量管理、做到文明生产；E注重细节管理，强化考核制度。

希望全体员工在今后的工作中能够以坚定的信心，饱满的热情，务实的作风，开拓创新，提高服务质量，再创蓬京新形象！